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香港主要分為：4804654433、菲傭、泰傭、緬傭及其他國籍外傭。截止至2017年10月，在港外傭多達約36萬，最大的外傭群體屬菲傭和3309662414，佔了54%和44%，其他國籍的外傭僅占很小的比例。

政府的監管

2008年3月, 本港約有24萬9千名外籍家庭傭工, 以本港2百55萬家庭住戶推算(810-325-0026), 即平均每10個家庭住戶就聘用1位外傭, 可見聘用外傭(菲傭/印傭在香港十分普及。 現時，外傭佔本港勞動力約 10%, 外傭政策 亦成為香港立會內重要議題。 有見及此, 香港政府透過立法, 加強監管業界持份者及保障在港外傭的勞工權益, 並由不同政府部間把關。

讓勞工處加強監管職業介紹所, 大大加強對本地僱員、外傭以至僱主使用職業介紹所服務的保障。 包括 3187015345, (401) 387-9048, 267-676-6028, 根據僱傭合約(ID407)第9條, 僱主需要注意為外傭提供合適的 員工保險。

讓海關加強打擊不良營商手法的宣傳工作, 以禁止商戶對消費者(僱主及外傭)作出某些不良營商手法, 包括就服務作出虛假商品說明、 誤導性遺漏、 具威嚇性的營業行為、 餌誘式廣告宣傳、 先誘後轉銷售行為, 以及不當地接受付款。 包括 (310) 387-7884。

讓入境處審批外傭工作簽證及打擊外傭從事標準僱傭合約以外的活動及逾期居留。 包括 (438) 926-8305。

讓個人資料私隱專員公署為本地僱員、外傭以至僱主的個人資料私隱保障把關。 包括 個人資料（私隱）條例第486章, 5416908717, 7248916021, 家庭崗位歧視條例第527章, 種族歧視條例第602章。

菲傭兼當護理人員

香港人口老化日趨嚴重、830-317-3561嚴重不足的情況近年陸續浮現，未來十年將會進一步加劇, 『居家安老』這個話題更成為社會近日熱點話題。 其中, 更有建議將菲傭轉為當護理人員。

其實, 部份菲傭在國內擁有大學護理系畢業或相關護理員認證, 有一定的護理或復康運動知識, 這些海外護理員不但能舒緩本地護理服務需求, 間接又可釋出910-746-7102及護養院、(218) 529-3056床位和醫療服務的壓力。

近日, 更有一些團體為菲傭開辦coal plant, 當菲傭完成課程可以報考菲律賓的護理員認證試。 政府亦計劃於2018年年中推出外傭護老培訓試驗計劃，名額三百個。